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介護の採用代行|初期費用無料で始められるサービス比較
介護業界の人材不足が深刻化する中、採用代行サービスが注目されている 介護業界の人材不足は年々深刻さを増しています。厚生労働省の調査によると、介護関係職種の有効求人倍率は3.71倍と、全職業平均1.16倍を大きく上回る状況が続いています。 「求人を... -
SNS採用の広告費内訳を徹底解説｜コスト削減術
SNS採用広告で変わる採用市場の最新動向 「高額な求人媒体費用を払っているのに、思うように応募が集まらない…」 採用担当者なら、このような悩みを抱えているのではないでしょうか。2025年の今、人材不足は単なる「採用の問題」ではなく、企業の成長を左... -
潜在求職者へのアプローチ戦略｜SNSで見込み層を開拓
潜在求職者とは？採用市場における「眠れる人材」の価値 潜在求職者とは、転職に対して一定の関心を持ちながらも、実際には転職活動を行っていない人々のことです。彼らは「今の職場に不満はあるけれど、積極的に転職サイトを見ていない」「SNSで転職情報... -
中小介護事業者の採用力を強化する8つの実践策|即効性あり
中小介護事業者が直面する採用の壁とは？ 「また応募がゼロか…」 中小介護事業者の経営者や管理者なら、この言葉に胸が痛むのではないでしょうか。人材確保は介護業界全体の課題ですが、特に中小規模の事業者にとっては深刻な問題となっています。大手法人... -
中小介護事業者の強みを活かす採用戦略|差別化のポイント
中小介護事業者が直面する採用の壁 介護業界の人材不足は年々深刻化している。特に中小規模の介護事業者にとって、優秀な人材の確保は経営の最重要課題だ。 「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用しても長続きしない」 こんな悩みを抱えていません... -
SNS採用が即効性を発揮する5つの理由と成功戦略
SNS採用とは？今なぜ注目されているのか 「求人媒体に出稿しても良い応募が来ない…」 人材採用の現場では、このような悩みを抱える企業が増えています。少子高齢化による労働人口の減少、求職者の価値観の多様化など、採用環境は年々厳しさを増しています... -
採用担当者必見！成功率を高めるSNSノウハウ集
SNS採用が注目される理由と最新トレンド 採用市場が「売り手市場」と言われる今、従来の採用手法だけでは思うように人材を確保できなくなっています。特に若年層の採用において、SNSの活用は今や必須と言えるでしょう。 実際、25卒の学生を対象とした調査... -
介護施設の採用担当者の負担を軽減する6つの方法
介護施設の採用担当者が抱える課題とは 介護業界の人手不足は年々深刻化しています。2025年には団塊の世代が全員75歳以上となり、介護需要はさらに高まる見込みです。 その一方で、介護職の有効求人倍率は3.6倍と極めて高く、人材の確保が困難な状況が続い... -
デイサービススタッフ採用の成功例8選｜即実践可能
デイサービススタッフ採用が難しい現状と課題 「また応募がゼロか…」 デイサービスの管理者なら、この溜息をついた経験があるのではないでしょうか。介護業界の人材不足は年々深刻化しています。厚生労働省の調査によると、2023年の介護関係職種の有効求人... -
【2025年最新】中途採用でSNS活用に成功した33の事例分析
SNS採用の現状と2025年の最新トレンド 採用市場は常に変化しています。特に2025年の現在、SNSを活用した中途採用は、もはや選択肢ではなく必須戦略となりました。従来の求人媒体だけでは届かない優秀な人材にリーチするため、多くの企業がSNS採用に活路を...
