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介護施設の採用担当者必見！ノウハウ不足を補う戦略
介護施設が直面する採用課題とは？現場の実態 介護業界の採用担当者なら、誰もが感じているのではないでしょうか。 「求人を出しても応募が集まらない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」「採用業務に時間を取られて、本来の業務に集中できない... -
中小介護事業者の採用悩みを解消する7つの方法
介護業界の採用課題とは？現場が抱える切実な悩み 介護業界の採用難が深刻さを増しています。特に中小規模の介護事業者にとって、人材確保は経営の根幹を揺るがす重大問題となっています。 厚生労働省の調査によると、2025年には約32万人、2035年には約297... -
採用担当者のためのSNS活用入門｜初心者でも成功する方法
SNS採用とは？今注目される背景と基本知識 採用活動に新たな風を吹き込むSNS採用。その可能性に気づき始めた企業が増えています。SNS採用とは、InstagramやX（旧Twitter）などのSNSを活用して人材を獲得する採用手法のこと。従来の求人媒体とは一線を画す... -
SNS採用の成功率を高める12の向上策｜実践ガイド
SNS採用の現状と可能性 採用市場の競争が激化する昨今、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなっています。特に若年層へのアプローチには、彼らの日常に溶け込んだSNSを活用した採用戦略が不可欠です。 SNS採用（ソーシャルリクルーティング）... -
介護の採用業務にかかる時間を半分に削減する5つの方法
介護業界の採用課題と時間削減の重要性 介護業界では慢性的な人材不足が続いています。現場の人手が足りないだけでなく、採用業務に追われる管理者の負担も大きな課題となっています。 多くの中小介護事業者では、採用担当者が専任ではなく、施設長や管理... -
介護職採用における面接日程調整の効率化テクニック
介護職採用の現状と面接日程調整の課題 介護業界の人手不足は年々深刻化している。厚生労働省の調査によれば、介護関係職種の有効求人倍率は右肩上がりで、求職者に対して求人が豊富な状況が続いている。 このような状況下で、応募者を確実に面接に繋げら... -
介護施設の採用担当者が実践すべき業務効率化の秘訣
介護施設における採用業務の現状と課題 介護業界は今、かつてないほどの人材不足に直面しています。2025年には約32万人、2040年には約69万人もの介護職員を追加で確保する必要があるとされています。 この数字を見ただけで、採用担当者の肩に重くのしかか... -
採用広告の改善提案事例10選｜効果を倍増させた実例
採用広告の改善で応募者数が倍増！成功の秘訣とは 「採用広告を出しているのに、なかなか応募が集まらない…」 多くの企業が抱えるこの悩み、あなたも感じていませんか？採用市場の競争が激化する中、単に広告を出すだけでは優秀な人材の目に留まらなくなっ... -
採用担当者のためのSNS活用入門｜初心者でも成功する方法
SNS採用とは？今注目される背景と基本知識 採用活動に新たな風を吹き込むSNS採用。その可能性に気づき始めた企業が増えています。SNS採用とは、InstagramやX（旧Twitter）などのSNSを活用して人材を獲得する採用手法のこと。従来の求人媒体とは一線を画す... -
転職潜在層へのアプローチ成功例から学ぶ効果的戦略
現代の採用市場では、積極的に転職活動を行う人材だけでなく、「今よりも良い環境があれば転職したい」と考える転職潜在層へのアプローチが重要になっています。 労働人口の減少が進む日本では、従来の「待ちの採用」から「攻めの採用」へと戦略転換が求め...
