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中小介護事業者が採用コストを削減する7つの戦略
中小介護事業者が直面する採用の現実 介護業界の採用市場は年々厳しさを増しています。2025年9月現在、介護関係職種の有効求人倍率は3.71倍に達し、全職業平均の1.16倍を大きく上回る状況です。求職者1人に対して約4件の求人がある計算になります。 この数... -
介護求人への応募を確実に増やす12の実践方法
介護業界の人材不足は年々深刻化しています。有効求人倍率は3倍を超え、多くの事業者が「応募が集まらない」という課題に直面しています。 しかし、適切な採用戦略を実践すれば、介護求人への応募者数を増やすことは可能です。 本記事では、中小介護事業者... -
歯科医院採用成功の鍵｜採用ブランディングの重要性と実践法
歯科医院が直面する採用難の現状と課題 歯科医院を経営されている院長先生、スタッフの採用にお悩みではありませんか？ 昨今の歯科業界では、優秀な歯科衛生士や歯科助手の確保が非常に困難になっています。コンビニよりも多いと言われるほど歯科医院の数... -
【2025年9月】福岡の歯科医院採用最新情報と成功のカギ
福岡の歯科医院が直面する採用課題とは 福岡の歯科医院では、2025年9月現在、深刻な人材不足に直面しています。朝から晩まで診療に追われる院長先生が、採用活動にまで手が回らない状況が続いています。 「良い人材からの応募が来ない」「採用コストが高騰... -
採用担当者必見！SNS広告を最大限活用する15の術
SNS広告が採用市場を変える理由 「また応募が集まらなかった…」 採用担当者なら、この言葉に胸が痛むはずです。従来の採用手法では思うような成果が出ず、高額な採用コストだけがかさんでいく状況に悩んでいませんか？実は今、採用市場は大きな転換点を迎... -
2025年SNS採用の最新トレンドと成功するための戦略
2025年のSNS採用市場はどう変化している？最新動向を徹底解説 採用市場は常に変化し続けています。特に2025年に入り、SNSを活用した採用手法は急速な進化を遂げました。 従来の求人サイトや人材紹介だけでは、優秀な人材の獲得が難しくなっている現状があ... -
歯科医院の院長交代時における採用・人事対応の完全ガイド
歯科医院の院長交代とは？現場が直面する課題と対応策 歯科医院の院長交代は単なる「経営者の入れ替わり」ではありません。スタッフの不安、患者さんからの信頼維持、診療方針の変更など、医院全体にとって大きな転機となります。 「院長が変わるらしい…」... -
2025年最新！中国地方の歯科医院採用状況と対策
中国地方の歯科医院が直面する採用難の現状 2025年9月現在、中国地方の歯科医院は深刻な人材不足に直面しています。広島県の有効求人倍率は1.38倍と全国平均の1.25倍を上回っており、特に医療・福祉分野では新規求人が前年同月比1.2%増と3カ月連続で増加し... -
東北地方の歯科医院採用事例から見る8つの成功法則
東北地方の歯科医院が直面する採用課題とは 東北地方の歯科医院経営者なら、この悩みに心当たりがあるのではないでしょうか？ 「歯科衛生士の採用に3ヶ月以上かけているのに、なかなか良い人材が見つからない」 「診療が忙しすぎて採用活動に時間を割けな... -
歯科医院スタッフの早期退職を防止する9つの対策
歯科医院スタッフの早期退職が増加している現状 歯科医院の経営において、スタッフの早期退職は深刻な問題となっています。慢性的な人手不足に悩む歯科業界では、せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまうケースが後を絶ちません。 特に歯科衛生士の...
