中小企業人事戦略総合研究所

北陸地方の歯科医院が直面する採用課題とは 北陸地方の歯科医院では、優秀な人材確保が年々難しくなっています。特に歯科衛生士や歯科助手の採用難は深刻です。 診療に追われる毎日の中で、採用活動にかける時間も限られています。求人を出しても良い応募...

田舎の歯科医院が直面する人材採用の課題 田舎の歯科医院が抱える最大の悩みといえば、人材確保ではないでしょうか。都市部に比べて求職者数が少なく、歯科医師や歯科衛生士といった専門職の確保は年々厳しさを増しています。 特に2025年現在、歯科医師不...

「なかなか応募が集まらない」「採用コストがかさむばかりで効果が出ない」—こんな悩みを抱える介護事業者は少なくありません。 介護業界の有効求人倍率は4.09倍（2024年10月時点）と、全職業平均の1.16倍を大きく上回っています。つまり、介護職の求職者1...

介護業界で人材確保にお悩みではありませんか？深刻な人材不足の中、効率的な採用活動は経営課題の最重要事項となっています。本記事では、中小介護事業者向けの採用代行サービスの選び方と、2025年最新のおすすめ5選をご紹介します。 厚生労働省の最新デ...

採用広告のターゲティングは、企業が理想の人材を効率的に獲得するための重要な戦略です。精密なターゲティング設定によって、応募者の質と量を大幅に向上させることができます。 今、採用市場は大きく変化しています。売り手市場が続く中、従来の採用手法...

SNS採用とは？若手人材獲得の新たな手法 SNS採用とは、Instagram、X（旧Twitter）、TikTokなどのソーシャルメディアを活用して人材募集や企業PRを行う採用手法です。従来の求人媒体や企業サイト中心の採用活動とは異なり、SNSの双方向性や拡散性を活かした...

2025年採用市場の現状と課題 「採用したくても人が集まらない」 これは今、多くの企業が直面している深刻な課題です。2025年の採用市場は、少子高齢化の加速と労働人口の減少により、かつてないほどの売り手市場となっています。帝国データバンクの最新調...

SNS採用とは？今注目される理由と基本概念 SNS採用とは、TwitterやInstagram、Facebook、LinkedInといったSNSプラットフォームを活用して人材を獲得する採用手法です。従来の求人媒体だけでは届かなかった層へのアプローチを可能にし、企業の魅力を多角的...

介護業界の採用課題と現状 介護業界の人材不足は年々深刻さを増し、多くの事業所が採用に苦戦しています。2025年の今、介護職の有効求人倍率は依然として3倍を超える高水準で推移しており、人材確保は経営課題の最重要事項となっています。 特に中小規模の...

介護現場における採用業務の課題とは 介護業界では慢性的な人材不足が続いています。2025年には約55万人、年間約6万人の介護人材確保が必要とされる中、採用業務の負担は年々増大しています。 「応募が集まらない」「面接の日程調整に時間がかかる」「採用...

製造業がSNS採用に注目すべき理由とは？ 製造業の採用市場は今、かつてない厳しさに直面しています。有効求人倍率は1.50倍と高止まりし、若手人材の確保が難しくなっています。 「求人を出しても応募が来ない」「若い人材が集まらない」 こんな悩みを抱え...

SNS採用の現状と2025年の最新トレンド 採用市場は常に変化しています。特に2025年の現在、SNSを活用した中途採用は、もはや選択肢ではなく必須戦略となりました。従来の求人媒体だけでは届かない優秀な人材にリーチするため、多くの企業がSNS採用に活路を...

中小企業がSNS採用に取り組むべき理由 採用市場の競争が激化する今、中小企業が優秀な人材を獲得するのはますます難しくなっています。大手企業と比べて知名度や採用予算が限られる中小企業こそ、SNS採用を戦略的に活用すべき時代が到来しました。 SNS採用...

IT企業がSNS採用に取り組むべき理由 IT業界の採用市場は年々厳しさを増しています。優秀なエンジニアの争奪戦が激化する中、従来の採用手法だけでは思うような成果が得られなくなってきました。 そんな状況を打破する強力な武器となるのが、SNSを活用した...

企業認知度向上が採用成功の鍵となる理由 企業の採用活動において、認知度の高さは想像以上に重要な役割を果たしています。 「うちの会社は知名度が低いから、優秀な人材が集まらない…」 こんな悩みを抱える採用担当者は少なくありません。実際、商品購入...

介護業界では人材不足が深刻化しており、優秀な人材を確保するためには積極的な採用活動が欠かせません。特に中小介護事業者にとって、大手との差別化を図りながら人材を獲得するのは容易ではありません。 そんな状況を打開する強力なツールが「スカウトメ...

介護施設の人材不足が深刻化している現状 介護業界の人材不足は、年々深刻さを増しています。2025年には介護人材の需要見込み253万人に対して、供給見込みは215.2万人と約40万人もの差が生じると予測されています。 この状況は、介護サービスの質の低下や...

歯科医院が直面する採用難の現状と課題 歯科医院を経営されている院長先生、スタッフの採用にお悩みではありませんか？ 昨今の歯科業界では、優秀な歯科衛生士や歯科助手の確保が非常に困難になっています。コンビニよりも多いと言われるほど歯科医院の数...

採用広告担当者が直面する現実とは？現場の声から見えてくるもの 採用広告の世界は華やかに見えて、実は試行錯誤の連続です。 「応募が全く集まらない」「予算は限られているのに成果を求められる」「何をやっても採用につながらない」—こんな悩みを抱える...

TikTok採用動画が注目される理由と効果 採用市場では、従来の求人広告だけでは人材確保が難しくなっています。特に若年層へのアプローチには、新たな手法が求められているのです。 TikTokを活用した採用動画は、そんな課題を解決する強力なツールとして急...