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介護職採用の現状と面接日程調整の課題 介護業界の人手不足は年々深刻化している。厚生労働省の調査によれば、介護関係職種の有効求人倍率は右肩上がりで、求職者に対して求人が豊富な状況が続いている。 このような状況下で、応募者を確実に面接に繋げら...

介護施設における採用業務の現状と課題 介護業界は今、かつてないほどの人材不足に直面しています。2025年には約32万人、2040年には約69万人もの介護職員を追加で確保する必要があるとされています。 この数字を見ただけで、採用担当者の肩に重くのしかか...

採用広告の改善で応募者数が倍増！成功の秘訣とは 「採用広告を出しているのに、なかなか応募が集まらない…」 多くの企業が抱えるこの悩み、あなたも感じていませんか？採用市場の競争が激化する中、単に広告を出すだけでは優秀な人材の目に留まらなくなっ...

SNS採用とは？今注目される背景と基本知識 採用活動に新たな風を吹き込むSNS採用。その可能性に気づき始めた企業が増えています。SNS採用とは、InstagramやX（旧Twitter）などのSNSを活用して人材を獲得する採用手法のこと。従来の求人媒体とは一線を画す...

現代の採用市場では、積極的に転職活動を行う人材だけでなく、「今よりも良い環境があれば転職したい」と考える転職潜在層へのアプローチが重要になっています。 労働人口の減少が進む日本では、従来の「待ちの採用」から「攻めの採用」へと戦略転換が求め...

SNS知識の習得が採用担当者に求められる理由 採用市場では「売り手市場」が続き、優秀な人材の獲得競争が激化しています。特に若年層の採用において、SNSの活用は今や必須のスキルとなりました。 あなたは採用担当者として、日々の業務に追われながらも「...

アットホームな職場環境が介護求人で重視される理由 介護業界で人材を確保するのは年々難しくなっています。少子高齢化が進み、介護職の需要は高まる一方なのに、人材は不足しています。この状況で求職者の心を掴むには何が必要なのでしょうか？ 実は、多...

介護業界の採用課題と採用代行サービスの必要性 介護業界は今、深刻な人材不足に直面しています。2025年8月現在、介護職の有効求人倍率は全職業平均の1.16倍を大きく上回る3.71倍に達しており、求職者1人に対して約4件の求人がある状況です。 「応募が来な...

SNS採用が注目される理由と現状 採用市場では「売り手市場」が長く続き、優秀な人材の獲得競争は年々激化しています。従来の採用手法だけでは思うような成果が得られず、多くの企業が頭を悩ませているのではないでしょうか。 そんな中、SNSを活用した採用...

採用担当者1人の現実と課題 「採用担当は私一人なのに、求人数は増える一方…」 中小企業の採用担当者なら、このような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。帝国データバンクの調査によると、人手不足を感じている企業の割合は51.7％と高水準が...