中小企業人事戦略総合研究所

採用広告で差をつける画像選びの重要性 「この会社、なんだか楽しそう！」 求職者があなたの採用広告を見たとき、最初に目に飛び込んでくるのは文章ではなく画像です。実は画像は文字の7倍もの情報量を持っており、わずか数秒で企業の印象を決定づけてしま...

採用広告の予算配分に悩む企業が増加している理由 採用市場の競争が激化する中、多くの企業が採用広告の予算配分に頭を悩ませています。人材確保は企業の成長に直結する重要課題なのに、どのように予算を配分すれば効果的なのか、明確な答えを持っている担...

介護施設の採用担当者が直面する現状と課題 介護業界の採用担当者として、あなたは日々さまざまな課題に直面しているのではないでしょうか。 慢性的な人材不足が続く介護業界では、採用担当者の肩にのしかかる負担は年々増大しています。応募者が集まらな...

介護施設の採用担当者として、日々の業務に追われながら人材確保にも奔走する毎日。そんなあなたの肩にのしかかる重圧を少しでも軽くできないものか—。 人手不足が深刻化する介護業界において、採用担当者の業務負担は年々増加の一途をたどっています。限...

採用広告のクリック率が低い原因と影響 採用市場の競争が激化する中、あなたの採用広告は求職者の目に留まっていますか？ 多くの企業が採用広告を出稿しているにもかかわらず、思うような応募数を獲得できていないという悩みを抱えています。その最大の原...

SNS広告を活用した採用活動の現状と課題 採用市場は今、大きな転換期を迎えています。従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなり、特にデジタルネイティブ世代へのアプローチには新たな戦略が求められています。 SNS広告を活用した採用活動は、...

SNS採用とは？大企業が注目する理由 SNS採用とは、TwitterやInstagram、TikTokなどのSNSプラットフォームを活用して行う採用活動のことです。従来の採用手法とは異なり、SNSを通じて企業の魅力や社風を発信しながら、潜在的な応募者とコミュニケーションを...

採用ミスマッチが企業に与える影響とは 採用ミスマッチは、企業にとって想像以上の損失をもたらします。せっかく時間とコストをかけて採用した人材が、「思っていた仕事と違った」と早期退職してしまうケース。 このミスマッチが企業経営に与えるダメージ...

介護施設の採用担当者が直面する課題 介護業界は今、かつてない人材不足の時代を迎えています。2025年問題を目前に控え、介護需要は年々増加の一途をたどっていますが、それに見合う人材の確保が追いついていない現状があります。 厚生労働省の調査によれ...

介護業界の採用課題と採用代行サービスの必要性 介護業界の人材不足は年々深刻化しています。2025年現在、介護関係職種の有効求人倍率は3.71倍に達し、全職業平均の1.16倍を大きく上回る状況です。求職者1人に対して約4件の求人があるという厳しい採用環境...

製造業がSNS採用に注目すべき理由とは？ 製造業の採用市場は今、かつてない厳しさに直面しています。有効求人倍率は1.50倍と高止まりし、若手人材の確保が難しくなっています。 「求人を出しても応募が来ない」「若い人材が集まらない」 こんな悩みを抱え...

SNS採用の現状と2025年の最新トレンド 採用市場は常に変化しています。特に2025年の現在、SNSを活用した中途採用は、もはや選択肢ではなく必須戦略となりました。従来の求人媒体だけでは届かない優秀な人材にリーチするため、多くの企業がSNS採用に活路を...

中小企業がSNS採用に取り組むべき理由 採用市場の競争が激化する今、中小企業が優秀な人材を獲得するのはますます難しくなっています。大手企業と比べて知名度や採用予算が限られる中小企業こそ、SNS採用を戦略的に活用すべき時代が到来しました。 SNS採用...

IT企業がSNS採用に取り組むべき理由 IT業界の採用市場は年々厳しさを増しています。優秀なエンジニアの争奪戦が激化する中、従来の採用手法だけでは思うような成果が得られなくなってきました。 そんな状況を打破する強力な武器となるのが、SNSを活用した...

介護業界では人材不足が深刻化しており、優秀な人材を確保するためには積極的な採用活動が欠かせません。特に中小介護事業者にとって、大手との差別化を図りながら人材を獲得するのは容易ではありません。 そんな状況を打開する強力なツールが「スカウトメ...

歯科医院が直面する採用難の現状と課題 歯科医院を経営されている院長先生、スタッフの採用にお悩みではありませんか？ 昨今の歯科業界では、優秀な歯科衛生士や歯科助手の確保が非常に困難になっています。コンビニよりも多いと言われるほど歯科医院の数...

採用広告担当者が直面する現実とは？現場の声から見えてくるもの 採用広告の世界は華やかに見えて、実は試行錯誤の連続です。 「応募が全く集まらない」「予算は限られているのに成果を求められる」「何をやっても採用につながらない」—こんな悩みを抱える...

介護施設の人材不足が深刻化している現状 介護業界の人材不足は、年々深刻さを増しています。2025年には介護人材の需要見込み253万人に対して、供給見込みは215.2万人と約40万人もの差が生じると予測されています。 この状況は、介護サービスの質の低下や...

企業認知度向上が採用成功の鍵となる理由 企業の採用活動において、認知度の高さは想像以上に重要な役割を果たしています。 「うちの会社は知名度が低いから、優秀な人材が集まらない…」 こんな悩みを抱える採用担当者は少なくありません。実際、商品購入...

TikTok採用動画が注目される理由と効果 採用市場では、従来の求人広告だけでは人材確保が難しくなっています。特に若年層へのアプローチには、新たな手法が求められているのです。 TikTokを活用した採用動画は、そんな課題を解決する強力なツールとして急...