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大企業のSNS採用事例7選｜成功の秘訣と実践ポイント
SNS採用とは？大企業が注目する理由 SNS採用とは、TwitterやInstagram、TikTokなどのSNSプラットフォームを活用して行う採用活動のことです。従来の採用手法とは異なり、SNSを通じて企業の魅力や社風を発信しながら、潜在的な応募者とコミュニケーションを... -
介護の採用業務を丸投げするメリット5選と成功事例
介護業界の採用課題とは？現場の声から見える実態 介護現場で働く方なら、「応募が集まらない」「せっかく採用しても早期離職してしまう」という悩みを抱えていることでしょう。 介護業界の人手不足は年々深刻化しています。2025年度には約32万人、2040年... -
介護施設の採用効率を劇的にアップさせる7つの方法
人手不足が深刻化する介護業界。施設運営者の多くが「採用がうまくいかない」と頭を抱えています。応募が集まらない、採用しても早期離職する、採用コストがかさむ…。 こんな悩みを抱える介護施設は少なくありません。厚生労働省の調査によれば、2025年度... -
効果的な採用戦略の策定ポイント8選｜2025年版ガイド
2025年の採用市場を取り巻く環境変化 2025年の採用市場は、これまでにない変化の波が押し寄せています。少子高齢化による労働人口の減少が加速し、企業間の人材獲得競争は一層激しさを増しています。 特に中小企業にとっては、知名度や待遇面で大企業と差... -
【最新】採用担当者の悩みランキングTOP10と解決策
採用担当者が直面する最新の悩みとは？ 採用担当者として日々奮闘している皆さん、こんにちは。「良い人材がなかなか見つからない」「応募者が少ない」「採用コストが高すぎる」など、様々な悩みを抱えていませんか？ 2025年の現在、採用市場は劇的に変化... -
介護の採用業務をアウトソースする8つのメリット
介護業界の採用課題と現状 介護業界の採用担当者なら、この状況に心当たりがあるのではないでしょうか。求人を出しても応募が集まらない。採用業務に追われて本来の業務に集中できない。高額な紹介料が経営を圧迫している。 2025年には団塊の世代が75歳以... -
介護採用代行における専門スタッフの重要性と選び方
介護業界の採用課題と専門スタッフの必要性 介護業界の人材不足は年々深刻化しています。2025年8月現在、介護関係職種の有効求人倍率は3.71倍に達し、全職業平均の1.16倍を大きく上回る状況です。求職者1人に対して約4件の求人があるという厳しい採用環境... -
【2025年版】採用戦略の見直しポイント10選｜成功企業の実践法
2025年の採用市場を取り巻く環境変化 採用市場は今、大きな転換期を迎えています。2025年に入り、企業の採用担当者が直面する課題はさらに複雑化しています。 少子高齢化による労働人口の減少は、かつてないほど深刻な状況です。厚生労働省の統計によると... -
採用広告｜SNSと従来媒体の徹底比較ガイド【2025年最新】
SNS採用広告と従来媒体の違いとは？2025年最新動向 採用市場が年々厳しさを増す中、企業の採用手法も大きく変化しています。特に注目を集めているのが「SNS採用広告」です。 従来の求人媒体だけでは理想の人材を獲得することが難しくなっている現在、SNSを... -
採用担当者のためのSNS活用入門｜初心者でも成功する方法
SNS採用とは？今注目される背景と基本知識 採用活動に新たな風を吹き込むSNS採用。その可能性に気づき始めた企業が増えています。SNS採用とは、InstagramやX（旧Twitter）などのSNSを活用して人材を獲得する採用手法のこと。従来の求人媒体とは一線を画す...
