2025年11月– date –

介護人材の定着が困難な現状と課題 介護業界の人材不足は年々深刻さを増しています。介護施設の運営者なら、せっかく採用した職員がすぐに辞めてしまう状況に頭を抱えているのではないでしょうか。 最新の厚生労働省の調査によると、介護施設の離職率は15....

介護業界の人材不足は年々深刻化しています。厚生労働省の調査によると、2026年度までに約240万人、2040年度までに約272万人の介護職員が必要とされており、年間約6.3万人のペースでの増員が求められています。 しかし、多くの介護施設では「求人をかけて...

採用広告プラットフォームとは？基本知識と選定の重要性 採用広告プラットフォームとは、企業が求める人材を効率的に獲得するためのオンライン上の媒体やサービスです。従来の求人広告とは異なり、ターゲティング機能やデータ分析など、より高度な採用マー...

採用広告代理店選びで失敗する企業の共通点とは 採用に悩む企業が最初に頼るのが、採用広告代理店です。しかし、多くの企業が代理店選びで失敗し、貴重な採用予算を無駄にしています。 「高額な広告費を払ったのに応募がほとんど来なかった」 こんな経験は...

歯科医院の採用に悩む院長さんへ。採用代行サービスが解決策かもしれません 「歯科衛生士の募集をかけても全く応募が来ない…」 「採用活動に時間を割きたいけど、診療が忙しくて手が回らない」 こんな悩みを抱えている歯科医院は少なくありません。歯科業...

歯科医院が直面する人材確保の課題とは 歯科医院の経営において、人材確保は最も頭を悩ませる課題の一つとなっています。優秀な歯科医師や歯科衛生士、歯科助手を採用し、長く働いてもらうことは、医院の成長に欠かせない要素です。 しかし、2025年現在、...

「介護スタッフがなかなか集まらない…」 多くの介護事業者が抱えるこの悩み、あなたも感じていませんか？ 介護業界の有効求人倍率は3.71倍と全職業平均の1.16倍を大きく上回り、人材確保が年々難しくなっています。特に中小介護事業者にとって、限られたリ...

中小介護事業者が直面する採用の壁とは 介護業界の人材不足は年々深刻化しています。特に中小規模の介護事業者は、大手法人と比べて知名度や待遇面で不利な状況に置かれがちです。 少子高齢化が進む日本では、介護職員の必要数は2025年には約243万人、2040...

SNS採用広告の重要性と市場動向 採用市場では大きな変化が起きています。従来の採用媒体の費用は年々高騰し、1掲載あたり30万円を超えることも珍しくなくなりました。この状況下で注目を集めているのが、SNSを活用した採用広告です。 SNS採用広告は、精密...

SNS採用が注目される理由と現状 採用市場は今、大きな転換期を迎えています。従来の求人媒体や採用手法では、なかなか理想の人材に出会えない。そんな悩みを抱える企業が増えているのです。 特に質の高い応募者を確保するという点において、SNS採用は圧倒...