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歯科医院が直面する採用難の現状と課題 歯科医院を経営されている院長先生、スタッフの採用にお悩みではありませんか？ 昨今の歯科業界では、優秀な歯科衛生士や歯科助手の確保が非常に困難になっています。コンビニよりも多いと言われるほど歯科医院の数...

福岡の歯科医院が直面する採用課題とは 福岡の歯科医院では、2025年9月現在、深刻な人材不足に直面しています。朝から晩まで診療に追われる院長先生が、採用活動にまで手が回らない状況が続いています。 「良い人材からの応募が来ない」「採用コストが高騰...

歯科医院の院長交代とは？現場が直面する課題と対応策 歯科医院の院長交代は単なる「経営者の入れ替わり」ではありません。スタッフの不安、患者さんからの信頼維持、診療方針の変更など、医院全体にとって大きな転機となります。 「院長が変わるらしい…」...

中国地方の歯科医院が直面する採用難の現状 2025年9月現在、中国地方の歯科医院は深刻な人材不足に直面しています。広島県の有効求人倍率は1.38倍と全国平均の1.25倍を上回っており、特に医療・福祉分野では新規求人が前年同月比1.2%増と3カ月連続で増加し...

東北地方の歯科医院が直面する採用課題とは 東北地方の歯科医院経営者なら、この悩みに心当たりがあるのではないでしょうか？ 「歯科衛生士の採用に3ヶ月以上かけているのに、なかなか良い人材が見つからない」 「診療が忙しすぎて採用活動に時間を割けな...

歯科医院スタッフの早期退職が増加している現状 歯科医院の経営において、スタッフの早期退職は深刻な問題となっています。慢性的な人手不足に悩む歯科業界では、せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまうケースが後を絶ちません。 特に歯科衛生士の...

歯科医院が直面する採用の現実と課題 「何度求人を出しても応募が来ない」「せっかく面接まで進んでも内定辞退される」「採用できてもすぐに辞めてしまう」 こんな採用の悩みを抱える歯科医院は少なくありません。実際、歯科衛生士の求人倍率は19対1から23...

歯科助手採用の現状と課題 歯科医院経営において、優秀な歯科助手の存在は診療の質と効率を大きく左右します。しかし多くの院長先生は「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用しても長続きしない」といった悩みを抱えています。 実は今、歯科業界の...

歯科医院が抱える採用ミスマッチの現状と課題 歯科医院の経営者なら、誰もが一度は経験したことがあるのではないでしょうか。 「この人なら」と期待して採用したスタッフが、入職してわずか数ヶ月で退職してしまう。あるいは、思っていた能力や人柄とは違...