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歯科医院の採用難はなぜ起きている？現状と背景 歯科医院の経営者なら、誰もが頭を抱える「採用難」の問題。 「求人を出しても全く応募がない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」というお悩みを抱えている院長先生は少なくないでしょう。歯科衛...

歯科衛生士の定着率の現状と課題 歯科医院を経営している先生なら、痛いほどわかるはずだ。歯科衛生士の採用と定着がいかに難しいかを。 厚生労働省による職業情報提供サイトによると、2022年度における歯科衛生士の求人倍率は3.39倍。つまり1人の歯科衛生...

歯科医院の採用代行サービスとは？基本から理解する 歯科医院を経営していると、「良い人材がなかなか見つからない」「採用活動に時間を割けない」といった悩みを抱えていませんか？ 歯科業界では深刻な人材不足が続いています。特に歯科衛生士の採用は難...

歯科医院が直面する採用難の現状 歯科医院の経営において、優秀なスタッフの確保は成功の鍵を握っています。しかし近年、歯科衛生士や歯科助手の採用市場は厳しさを増す一方です。 帝国データバンクの調査によると、2023年1月時点で人手不足を感じている企...

歯科医院が直面する採用難の現実と打開策 歯科医院を経営されている先生なら、この悩みに心当たりがあるのではないでしょうか。 「求人を出しても全く応募が来ない」「やっと採用できたと思ったら、すぐに辞めてしまう」「競合医院に人材を取られてしまう...

「歯科衛生士の採用がうまくいかない」「せっかく採用したスタッフがすぐに辞めてしまう」「診療に忙殺されて採用活動に手が回らない」 このような悩みを抱える歯科医院は少なくありません。2025年の現在、歯科医療業界は慢性的な人材不足に直面しています...

歯科医院スタッフの教育が定着率向上の鍵となる理由 歯科医院の成功は、高品質な治療技術だけでなく、スタッフの質にも大きく左右されます。優秀なスタッフを育て、長く働いてもらうことは、患者満足度の向上と医院の安定経営につながる重要な要素です。 ...

歯科医院スタッフ採用の現状と課題 「また応募が来なかった…」 歯科医院を経営する院長なら、このため息をついた経験があるのではないでしょうか。診療に忙殺される毎日の中で、スタッフ採用は大きな悩みの種となっています。特に歯科衛生士の採用難は深刻...

歯科医院における採用成功とオンボーディングの関係性 歯科医院経営において、優秀な人材の確保は最大の課題の一つです。特に歯科衛生士の採用難は、都市部・非都市部を問わず全国的な問題となっています。 実際、ある調査によれば、全国47都道府県のうち7...

「歯科衛生士の採用がなかなかうまくいかない」「良い人材を見つけたいけど、採用活動に時間を割けない」—このような悩みを抱える歯科医院は少なくありません。 人材確保の難しさは歯科業界全体の課題となっており、特に歯科衛生士や歯科助手の採用におい...