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SNS採用広告とは？今注目される理由 「採用コストを削減したい」「若手人材にアプローチしたい」「従来の採用手法では思うような結果が出ない」 このような採用課題を抱える企業が増えています。そんな中、近年急速に注目を集めているのが「SNS採用広告」...

SNS広告で採用コストを削減できる理由 人材採用のコストが年々上昇する中、多くの企業が効率的な採用手法を模索しています。その有力な解決策として注目を集めているのが、SNS広告を活用した採用活動です。 従来の採用手法と比較して、SNS広告は採用コスト...

採用担当者が抱える工数の課題とSNS広告の可能性 「また採用の応募が集まらない…」 多くの採用担当者がこんな悩みを抱えています。人材不足が深刻化する昨今、採用活動は企業の生命線となっています。しかし、従来の採用手法では思うような成果が得られず...

SNSを活用した採用活動が注目される理由 人材獲得競争が激化する中、スタートアップ企業が優秀な人材を確保するためには、従来の採用手法だけでは限界があります。特に設立間もない企業では、知名度の低さから応募者を集めることに苦戦するケースが少なく...

フレックス制度が採用市場で注目される理由 働き方の多様化が進む現代社会において、フレックスタイム制度は求職者から高い関心を集めています。特に2025年の現在、コロナ禍を経て働き方に対する価値観が大きく変化し、ワークライフバランスを重視する傾向...

不動産業界が直面する採用課題と現状 不動産業界では今、人材獲得競争が激化している。2025年の今、業界の好調さとは裏腹に、優秀な人材の確保は経営課題の上位に位置づけられるようになった。 特に営業職や宅建士などの有資格者の採用難は深刻だ。従来の...

SNS採用で研修制度をアピールする重要性 採用市場の競争が激化する中、優秀な人材を獲得するためには自社の魅力を効果的に伝える必要があります。特に研修制度は、求職者が企業選びで重視するポイントの一つです。 でも、あなたはこう思っていませんか？ ...

地域限定採用の課題と可能性 採用市場では「売り手市場」の状況が続いています。特に地方企業にとって、優秀な人材の確保は年々難しくなっています。 地域を限定した採用活動では、大都市圏と比べて応募母数の少なさや認知度の低さといった壁に直面するこ...

SNS採用コンサルタントとは？今注目される理由 SNS採用コンサルタントとは、InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどのSNSを活用した採用活動を専門的に支援する専門家です。少子高齢化による人材不足が深刻化する中、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確...

採用広告の改善で応募者数が3倍に！成功の秘訣とは 「求人広告を出しているのに、なぜ応募が集まらないんだろう…」 採用担当者なら、一度はこんな悩みを抱えたことがあるのではないでしょうか。実は、採用広告の「見せ方」を少し工夫するだけで、応募数が...