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歯科医院おたすけ採用隊とは？サービス概要と特徴 歯科医院の経営者なら誰もが頭を悩ませる人材採用の問題。「良い歯科衛生士が見つからない」「せっかく採用しても長続きしない」というお悩みを抱えていませんか？ そんな歯科医院の採用課題を解決するた...

歯科医院が抱える採用の課題と現状 歯科医院の経営において、優秀な人材の確保は成功の鍵を握っています。しかし現実は厳しく、多くの院長先生が「良い人材が集まらない」と頭を抱えているのではないでしょうか。 特に歯科衛生士の採用難は深刻です。自治...

介護人材の定着が困難な現状と課題 介護業界の人材不足は年々深刻さを増しています。介護施設の運営者なら、せっかく採用した職員がすぐに辞めてしまう状況に頭を抱えているのではないでしょうか。 最新の厚生労働省の調査によると、介護施設の離職率は15....

介護業界の人材不足は年々深刻化しています。厚生労働省の調査によると、2026年度までに約240万人、2040年度までに約272万人の介護職員が必要とされており、年間約6.3万人のペースでの増員が求められています。 しかし、多くの介護施設では「求人をかけて...

歯科医院の採用に悩む院長さんへ。採用代行サービスが解決策かもしれません 「歯科衛生士の募集をかけても全く応募が来ない…」 「採用活動に時間を割きたいけど、診療が忙しくて手が回らない」 こんな悩みを抱えている歯科医院は少なくありません。歯科業...

歯科医院が直面する人材確保の課題とは 歯科医院の経営において、人材確保は最も頭を悩ませる課題の一つとなっています。優秀な歯科医師や歯科衛生士、歯科助手を採用し、長く働いてもらうことは、医院の成長に欠かせない要素です。 しかし、2025年現在、...

「介護スタッフがなかなか集まらない…」 多くの介護事業者が抱えるこの悩み、あなたも感じていませんか？ 介護業界の有効求人倍率は3.71倍と全職業平均の1.16倍を大きく上回り、人材確保が年々難しくなっています。特に中小介護事業者にとって、限られたリ...

中小介護事業者が直面する採用の壁とは 介護業界の人材不足は年々深刻化しています。特に中小規模の介護事業者は、大手法人と比べて知名度や待遇面で不利な状況に置かれがちです。 少子高齢化が進む日本では、介護職員の必要数は2025年には約243万人、2040...

歯科医院における採用の現状と課題 歯科医院経営者の多くが「採用」という言葉に頭を悩ませています。診療に集中したいのに、スタッフの採用活動に時間を取られる日々。そんな状況に心当たりはありませんか？ 2025年現在、歯科業界では深刻な人材不足が続...

歯科医院の採用面接で成功するための基本戦略 歯科医院の経営者にとって、優秀なスタッフの採用は医院の成長と患者満足度に直結する重要課題です。特に人材不足が深刻化している現在、採用活動の成否は医院経営の明暗を分けると言っても過言ではありません...