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SNS採用とは？今注目される理由と基本知識 SNS採用とは、Instagram、X（旧Twitter）、Facebook、LinkedInなどのソーシャルメディアを活用して行う採用活動全般を指します。単に求人情報を投稿するだけでなく、企業文化や働く社員の日常、ビジョンなどを発...

採用広告に社員インタビューを導入すると応募数が2倍になる理由 「求人を出しても全然応募が来ない…」 人材不足に悩む企業の採用担当者なら、このような悩みを一度は抱えたことがあるのではないでしょうか。私も採用コンサルタントとして多くの企業の採用...

採用広告代行会社とは？基本を理解しよう 採用広告代行会社とは、企業の採用活動をサポートするために求人広告の企画・制作・掲載・効果測定までを一括して代行するサービスを提供する会社です。従来の求人媒体だけでは届かない層、特に「転職を考えていな...

採用広告の画像選定が応募率に与える影響とは 採用広告に適切な画像を選ぶことは、思っている以上に重要です。求職者の目を引き、応募意欲を高める効果があるからです。 実際、ヒトクルが行った調査によると、「文字だけの求人広告よりも、写真やイラスト...

人材不足が深刻化する2025年、サービス業界では採用手法の革新が急務となっています。従来の求人サイトだけでは優秀な人材の確保が難しくなり、SNSを活用した採用戦略が注目を集めています。 SNS採用は、潜在層へのアプローチや企業ブランディングに効果を...

採用広告を出稿しても、その効果を正確に測定できなければ、採用活動の成功は望めません。多くの企業が「応募が集まらない」「採用コストが高騰している」と悩む中、採用広告のレポートを適切に分析し、効果を最大化することが重要です。 採用広告レポート...

SNS採用で口コミを活用する重要性 採用市場の競争が激化する中、従来の採用手法だけでは優秀な人材の確保が難しくなっています。特に2025年の現在、SNSを活用した採用活動は当たり前となり、その中でも「口コミ」の重要性が急速に高まっています。 SNS上の...

SNS採用が注目される理由と企業文化発信の重要性 今、採用市場で大きな変化が起きています。従来の求人サイトや転職エージェントだけでは、優秀な人材の獲得が難しくなってきているのです。特に若い世代を中心に、SNSを日常的に使用する人が増え、企業の採...

採用広告の全額返金保証とは？基本的な仕組みを解説 採用広告の全額返金保証は、求人広告を出しても期待した成果が得られなかった場合に、支払った広告費を返金してもらえる制度です。企業の採用リスクを大幅に軽減する仕組みとして、近年注目を集めていま...

IT企業がSNS採用に取り組むべき理由 IT業界の採用市場は年々厳しさを増しています。優秀なエンジニアの争奪戦が激化する中、従来の採用手法だけでは思うような成果が得られなくなってきました。 そんな状況を打破する強力な武器となるのが、SNSを活用した...